🏥Salud · Caso de éxito

De un proyecto de guardias a la plataforma BPM del hospital

Más de 2.000 usuarios, 250 procesos en producción, gestión de gastos con IA e integración bidireccional con el ERP corporativo y el software de RRHH.

Hospital Mutua Terrassa · Actualizado Abr 2026 · 10 min lectura
+2.000
usuarios activos
+250
procesos en producción
-92%
tiempo planificación
ERP + RRHH
integrados en tiempo real

El reto

Mutua Terrassa arrancó con un proyecto concreto: la planificación de guardias médicas, que se gestionaba en Excel y correos para 180 facultativos. Tras resolverlo, el hospital se encontró con un catálogo creciente de procesos operativos y administrativos (expedientes de personal, gastos, firmas, solicitudes internas, autorizaciones clínicas) dispersos entre hojas de cálculo, correos y aplicaciones aisladas, sin trazabilidad ni integración con el ERP corporativo ni la plataforma de RRHH.

La solución

Dokuflex se convirtió en la plataforma BPM del hospital. El motor low-code permitió añadir procesos sin desarrollos a medida: hoy operan más de 250 flujos distintos con más de 2.000 usuarios activos entre personal clínico, administración, finanzas y RRHH.

El módulo de gestión de gastos captura tickets y facturas con IA (OCR + extracción automática de comercio, fecha, importe e IVA), los valida contra políticas por centro de coste y genera el reembolso SEPA y el asiento contable directamente en el ERP.

La integración bidireccional con el ERP corporativo sincroniza centros de coste, proveedores y partidas presupuestarias, y la conexión con el software de RRHH mantiene alineados altas, bajas, organigrama, especialidades y saldos de vacaciones en tiempo real entre ambos sistemas.

"Pasamos de 3 días mensuales cuadrando guardias por email a 20 minutos. Los cambios y sustituciones se aprueban en el móvil."

DJ
Dr. Jordi Martí
Jefe de Servicio de Urgencias · Hospital Mutua Terrassa

Alcance en producción

🗓️
Planificación de guardias
Motor de reglas clínicas, aprobación móvil de cambios y exportación a nómina.
💳
Gestión de gastos con IA
OCR de tickets, validación de política, reembolso SEPA y asiento automático al ERP.
🔌
Integración con ERP
Sincronización bidireccional de centros de coste, proveedores, facturas y asientos contables.
👥
Integración con RRHH
Altas, bajas, organigrama, especialidades y saldos de vacaciones alineados en tiempo real.
📑
Expedientes y firma
Expediente electrónico de personal con firma eIDAS y trazabilidad completa.
+250 procesos low-code
Solicitudes internas, autorizaciones clínicas, aprobaciones administrativas, compras, onboarding.

Cronograma

Mes 1-3
Piloto de planificación de guardias y extensión a 12 servicios clínicos.
Mes 4-6
Expedientes de personal, firma electrónica y primeras solicitudes internas.
Mes 7-9
Conector bidireccional con el ERP corporativo (centros de coste, proveedores, asientos).
Mes 10-12
Integración con el software de RRHH: organigrama, altas/bajas, vacaciones y nómina.
Año 2
Módulo de gestión de gastos con IA y reembolso SEPA automático.
Año 3
+250 procesos operativos en producción y +2.000 usuarios activos en todo el hospital.